一、总体情况
2021年，我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，把党务、政务、财务信息公开纳入党风廉政建设主要内容，加大了监督保障力度。在充分利用县政府网站进行信息公开的基础上，加强了人社微信公众号的管理和应用，对人社政策和用工招聘信息及时对外公布。加强了信息公开管理，凡向外公开的信息均通过主管领导审批，对人社微信公众号安排了专人管理，保证信息公开的规范性。今年以来，主动在县政府网站公开了一次性创业补贴、脱贫劳动力转移就业交通生活补贴、培训补贴、求职补贴、公益岗位补贴、就业基地补贴、社保补贴、培训开班、基地认定等72次，机关事业工作人员个人年度考核结果、劳动监察、就业见习岗位及保险和补贴等公示32次，财政预、决算公示2次。在人社微信公众号公开了就业创业、劳动监察、社会保险等政策和24次用工招聘信息。在政务服务网上公开了26项服务事项的政策规定及办理流程。未收到个人和单位的信息公开申请，本年度没有发生申请行政复议、提起行政诉讼的情况。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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（七）总计 |
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0 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
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0 |
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0 |
五、存在的主要问题及改进情况
部分业务人员对规范性文件的公开意识不强，制发后只注重了对有关单位的送达,忽视了在网上公开发布。下一步将加强对单位干部政务信息公开意识的教育培养，对应当公开的规范性文件都通过政府网站进行公开。
六、其他需要报告的事项
无其他需要报告的事项。
留坝县人力资源和社会保障局
2022年1月10日