一、总体情况
2023年,我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,把党务、政务、财务信息公开纳入党风廉政建设主要 内容,加大了监督保障力度。在充分利用县政府网站进行信息公开的基础上,加强了人社微信公众号的管理和应用,对人社政策和用工招聘信息及时对外公布。加强了信息公开管理,凡向外公开的信息均通过主管领导审批,对人社微信公众号安排了专人管理,保证信息公开的规范性。今年以来,主动在县政府网站公开了一次性创业补贴、脱贫劳动力转移就业交通生活补贴、培训补贴、求职补贴、公益岗位补贴、社保补贴、培训开班、就业帮扶基地(社区工厂)补贴、孵化基地补贴、孵化基地认定等68次,机关事业工作人员个人年度考核结果、人事招聘、劳动监察、就业见习岗位及保险和补贴等公示37次。在人社微信公众号公开就业创业、劳动监察、社会保险、用工招聘信息等政策138次。未收到个人和单位的信息公开申请,本年度没有发生申请行政复议、提起行政诉讼的情况。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) |
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行政事业性收费 |
0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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0 |
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0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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0 |
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0 |
0 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
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0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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0 |
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
0 |
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3.其他 |
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0 |
0 |
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0 |
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0 |
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(七)总计 |
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0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2023年,县人社局严格按照新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,政务公开、政务服务和政府信息公开工作取得了一定的成绩,但还存在一些问题和差距:主要是信息发布和更新效率有待提高;主动公开信息的数量还需要增加;宣传和引导工作需要进一步加强。
针对以上不足之处,我局2024年将采取如下举措:一是强化信息工作队伍建设和相关业务指导工作,提高各股室业务素养和工作水平,进一步夯实各股室提供的信息,及时发布以及定期维护,确保政府信息公开工作能高效运作;二是拓宽公开渠道,通过政务公开栏、微信公众号等载体,及时向社会公众发布本单位信息,不断完善政府信息公开内容,正面引导舆论,全面推进我局政府信息公开工作再上新台阶。
六、其他需要报告的事项
无其他需要报告的事项。
留坝县人力资源和社会保障局
2024年1月10日